Frågor och svar

Här svarar vi på de vanligaste frågorna om vårt traineeprogram.

1. Vilka söker ni?
Vi vänder oss i första hand till skogligt utbildade akademiker med en högst tre år gammal examen, till exempel jägmästare, skogsmästare, skogsvetare eller skogsingenjör.
2. Hur ser anställningsvillkoren ut för en trainee?
De första 6 månaderna är du provanställd. Därefter har du möjlighet att bli tillsvidareanställd.
3. Hur länge pågår traineeprogrammet?
Programmet pågår cirka 18 månader. Tiden kan variera något beroende på innehållet i den individuella delen.
4. Vad får jag göra under året?
Du får såväl en praktisk som teoretisk utbildning inom alla delar av Sveaskog. En extern projektledarutbildning ingår och du får möjlighet att själv leda och genomföra ett större projekt.
5. Hur ser rekryteringsprofilen ut?
  • Du ska haen högst tre år gammal skoglig examen om minst 180 poäng.
  • Din målsättning är att så småningom bli ledare eller kvalificerad specialist.
  • Du är beredd att flytta och har B-körkort.
  • Du är nyfiken, drivande och engagerad.
6. Kommer ni att ha fler traineeprogram?
Vi planerar att anställa nya traineer varje år.
7. Vad ska ansökan innehålla?
Ansökan ska innehålla en personlig presentation (som bland annat beskriver varför du vill bli trainee hos oss) och en meritförteckning. Lyft gärna fram något område/arbetsuppgifter som intresserar dig särskilt.
8. Finns det möjlighet att få arbeta utomlands?
Inte i nuläget eftersom vår kärnverksamhet bedrivs i Sverige.
Skriv ut
Dela