)
. Miljö- och naturvårdsspecialisten Sara Östh och IT-arkitekten Sofia Gilliusson.

Miljö- och framtidsfokus lockade dem till Sveaskog

Sveaskog är skogens konung i rollen som Sveriges största skogsägare. Men man behöver inte vara skogsmulle för att trivas här – Sveaskog har verksamhet både i storstad och glesbygd. Miljö- och naturvårdsspecialisten Sara Östh och IT-arkitekten Sofia Gilliusson är båda naturälskare och också ägare av skog som de sköter. De valde en arbetsplats som spelar roll för framtiden, där de kan bidra till den gröna omställningen och ett fossilfritt samhälle.

Nyheter | 2017-09-12

Vilka roller har ni på Sveaskog?
– Som miljö- och naturvårdsspecialist jobbar jag övergripande med kvalitetsarbete. Jag agerar också stöd i frågor kring naturvård. Om jag är på kontoret eller i skogen kan bero på väder och säsong. Det finns helt enkelt ingen vanlig dag på jobbet, säger Sara.

– Jag har ett ganska övergripande arbete där jag ansvarar för hur vårt IT-landskap ska fungera och hur våra olika system ska samverka. Min utmaning är att förstå vad verksamheten behöver och tolka det, säger Sofia.

Vad är kännetecknande för arbete inom ett skogsbolag?
– Jag sökte mig till Sveaskog för deras höga svansföring i miljöfrågor. Vi gör saker som våra barnbarn kommer att se effekten av. Att det vi gör idag spelar roll för framtiden är både en styrka och en utmaning, säger Sara.

– Arbetet är mycket varierat i och med att förutsättningarna är olika i olika delar av landet. Väder och vind spelar stor roll, när tjälen går ur marken i södra Sverige kan det vara tjäle flera månader till i norr, säger Sofia.

Vilka är era närmaste planer i arbetet?
– Jag flyttade precis till Bryssel där jag kommer att arbeta för Eustafor – europeiska statsskogsbrukets intresseorganisation – där Sveaskog är en av medlemmarna. Det är en typ av traineetjänst och det ska bli jätteroligt. Skog är internationellt och här kan vi verkligen prata om ländernas olika förutsättningar, säger Sara.

Vilket råd hade du velat ge dig själv när du var ny på jobbet?
– Trots fem års utbildning fanns det mycket kvar att lära när jag började. Och jag lär mig fortfarande nya saker. Man behöver inte kunna allt, säger Sara.

– Utnyttja dina kollegor – alla har sina specialområden. Våga göra misstag och knyt nya kontakter. Tillsammans löser vi problemen, avslutar Sofia.