Denna sida använder cookies

Cookies behövs för att sidan ska fungera på ett bra sätt. Cookies optimerar sidans funktionalitet, anpassar sidan efter besökarens val och intressen, cookies används för analys av hur besökare använder sidan, för statistik och för marknadsföring anpassad efter dina intressen.

Sveaskog kan komma att dela informationen med tredjepartsannonsörer. 

För att läsa mer om hur cookies används eller hur man stänger av cookies klicka här.

Genom att klicka på rutan Godkänn och fortsätt accepterar du användandet av cookies.

Här får unga utan arbete en chans

Här får unga utan arbete en chans

Lugnets plantskola har arbetat med att integrera personer i utanförskap under flera år. Både för praktikanternas och sin egen skull.

Nyheter | 2016-08-17

Pekka Jänkälä är biträdande produktionsledare på Lugnets plantskola i Häggeby, några mil nordväst om Stockholm. På plantskolan står nio stora växthus och 18 frilandsenheter under bar himmel som sammantaget rymmer nästan 15 miljoner plantor av olika slag. Han berättar att verksamheten kan liknas vid en bergochdalbana.

– En av banans toppar, kanske det högsta, sker på våren och försommaren under sådden av de plantor som ska levereras nästa år. Sedan går vi ner i en dal där det till stor del handlar om att sköta och observera plantorna, och därefter återigen en topp när plantorna ska packas.

Samarbete med Arbetsförmedlingen

För att kunna möta de febrila topparna behöver plantskolan periodvis säsongspersonal, och har sedan tre år ett tätt samarbete med Arbetsförmedlingen som innebär att killar och tjejer som behöver etablera sig i sitt nya hemland, som på grund av funktionsnedsättning får möjlighet att ta sig in på arbetsmarknaden via jobb eller praktik på Lugnets plantskola.

– Vårt samarbete med Lugnets plantskola fungerar bra, och betyder mycket. Det är en bra, lugn arbetsplats där de får känna på att arbeta och i många fall får sin allra första lön, säger Mattias Johansson, Sius-konsulent på Arbetsförmedlingen i Enköping.

Pekka Jänkälä:

– Det skulle så klart gått att ha vilka säsongsarbetare som helst, det hade antagligen till och med varit enklare för oss, men vi vill inte det. Vi är en så stor aktör att vi måste ta tillfället i akt att göra nytta också. Vi kan visa för folk att dessa människor kan göra stor nytta, bara de får en chans.

Flykting från Eritrea

Under sommaren är två unga män anställda hos Svenska Skogsplantor med lönebidrag genom ett arbetsmarknadsprojekt hos Arbetsförmedlingen, samt två unga män som via Arbetsförmedlingens etableringsprogram praktiserar.

En av praktikanterna är 28-åriga Hassan Mohamed, som i en mer eller mindre sjöoduglig båt flydde över Medelhavet från tillvaron i Eritrea.

– Jag bodde några år i Rom och arbetade som trädgårdsmästare, innan jag for vidare till Sverige 2014. Jag hoppas och tror att arbetet här ska leda till att jag får jobba som trädgårdsmästare igen, säger Hassan Mohamed.

"Viktigt för oss också"

Plantskolearbete Anna-Lena Andersson är handledare åt de fyra unga männen som antingen arbetar och praktiserar under sommaren 2016.

– Deras praktik här är viktig för oss som arbetar här också. Det är kul och lärorikt att få lära ut. Jag stannar upp, tänker i det som annars mest går på rutin samtidigt som jag får träffa dessa intressanta människor och deras öden, som jag inte tror att jag skulle ha träffat annars.

Läs ett längre reportage om Lugnets plantskolas integrationsarbete i kommande nummer av Forum Sveaskog

För mer information: