)
Anders Larsson och de tre nyanlända killarna.

Växtkraft! skapar arbetstillfällen i Arvidsjaur

Sveaskogs integrationsprojekt Växtkraft!​ har under 2016 gett nyanlända chansen att lära sig mer om svensk skogsnäring. Tre drivna killar från Eritrea har under hösten lyckats imponera på både Sveaskog och externa entreprenörer.

Nyheter | 2016-12-13

Anders Larsson är områdesansvarig i Arvidsjaur och har sedan första oktober tagit de tre killarna under sina vingar.

– För vår del har vi framför allt riktat oss mot skogsvård, mycket för att vi har många skogsvårdsentreprenörer i närområdet. Entreprenörerna ser stor potential i de nyanlända eftersom de har väldigt svårt att få tag på personal. Så grundkontakterna fanns där redan, berättar Anders Larsson.

Två av killarna har under sommaren jobbat åt en entreprenör och den tredje visade stort intresse. Därför var det relativt lätt att välja ut just de här tre, då de hade precis den potential och vilja som Sveaskog letar efter i de här projekten. Oftast blir slutresultatet också ännu bättre om de redan har en liten erfarenhet och kanske en halv fot inne hos entreprenörerna.

Har stort intresse för skogen​

Anders Larsson och hans kollegor har under hösten byggt på deras kunskap kring planering och röjning, men också om skogsbruket i stort. De har fått se vad som görs ute i skogen helt enkelt. Hur man avverkar, vilka maskiner man använder och så vidare.

– Antalet i en grupp kan variera från område till område men i mitt fall var det viktigt att kunna vara flexibel med killarna. Om det är en intressant avverkning eller liknande vill jag kunna ta med mig grabbarna och åka ut till platsen utan problem, säger Anders Larsson.

Omställningen mellan Eritrea och Sverige har givetvis varit stor, inte minst miljömässigt. Eritrea har väldigt liten del skog då den lilla skog som funnits är hårt avverkad, inte minst till vanlig ved. De har dock lyckats acklimatisera sig och beröms för sitt driv och sin målmedvetenhet.

– Entreprenörer har redan visat intresse så jag tror att alla tre kommer få jobb inom skogsvården inför nästa säsong. Det har vi fått tydliga signaler om. Det är också roligt att se att de verkligen börjar få en förståelse för svenskt skogsbruk. När de började var de mest intresserade av att bli chaufförer av olika slag, köra buss och sådär. Men nu pratar de mer och mer om hur man kör skogsmaskin, vilka utbildningar som krävs och så vidare, säger Anders Larsson.

Bra dialog med entreprenörerna

Nyckeln till framgången har i Arvidsjaur varit en nära kontakt med lokala entreprenörer, samt att de lyckades hitta rätt människor som verkligen vill utvecklas. Redan innan projektet startade satte sig Anders Larsson med entreprenörerna och fick bra synpunkter kring vad de gärna såg att Sveaskog skulle lära dem.

Nu, efter den tre månader långa praktiken, kan man inte säga annat än att projektet har varit lyckat.

– De har haft en förståelse från början för att vissa delar skulle bli tuffa och kräva mycket, men de har också vetat att om de klarar av det är chansen att få ett jobb stor. De har verkligen ett fantastiskt driv efter att få ett arbete att gå till. Det är beundransvärt, avslutar Anders Larsson.

Läs mer i senaste Forum Sveaskog

Fler bilder

  • Yosef Yohannes från Eritrea är en av de nyanlända som haft praktik via Sveaskogs projekt Växtkraft!.

  • Yosef Yohannes, Paulus Habtemicael, Anders Larsson och Saimon Zemhret har under hösten jobbat tillsammans inom projektet Växtkraft!.

  • Anders Larsson, Saimon Zemhret och Paulus Habtemicael tar en paus från arbetet. Den miljömässiga omställningen mellan Eritrea och Sverige har varit stor, men killarna har anpassat sig fort.


För mer information:

Anders Larsson

Anders Larsson

Miljö- och naturvårdsspecialist