Denna sida använder cookies

Cookies behövs för att sidan ska fungera på ett bra sätt. Cookies optimerar sidans funktionalitet, anpassar sidan efter besökarens val och intressen, cookies används för analys av hur besökare använder sidan, för statistik och för marknadsföring anpassad efter dina intressen.

Sveaskog kan komma att dela informationen med tredjepartsannonsörer. 

För att läsa mer om hur cookies används eller hur man stänger av cookies klicka här.

Genom att klicka på rutan Godkänn och fortsätt accepterar du användandet av cookies.

Wafaa från Syrien först ut i integrationsprojektet

Wafaa från Syrien först ut i integrationsprojektet

I april började Wafaa Alhalabi arbeta på Sveaskog. Hon är den första av de 50 praktikanter som Sveaskog tar emot under 2016 för att bryta utanförskap.

Nyheter | 2016-04-27

Under 2016 tar Sveaskog emot 50 praktikanter, antingen inskrivna i Arbetsförmedlingens etableringsprogram eller som står till arbetsmarknadens förfogande som arbetssökande, under tre månaders tid för att bryta deras utanförskap.

Den allra första av praktikanterna på Sveaskog är Wafaa Alhalabi, som i april började arbeta med kontorsservice på koncernhuvudkontoret i Stockholm.

– Jag arbetar som kombinerad receptionist och vaktmästare, jag gör allt tänkbart. Det är kul att lära känna och få erfarenhet från, en för mig, helt ny bransch, säger hon.

Flydde Syrienkriget 2013

30-åriga Wafaa Alhalabi är uppvuxen i Syriens huvudstad Damaskus där hon utbildat sig och arbetat sju år inom turismnäringen innan hon 2013 blev tvungen att fly från kriget i Syrien till Sverige. Hon är klar med sina SFI-studier, och har arbetat som praktikant inom näringslivstaben på Haninge kommun.

– Jag ser den här praktikplatsen som ett viktigt steg mot ett riktigt jobb. För samtidigt som jag ges möjlighet att utveckla min svenska varje dag får jag erfarenheter och kontakter som jag kan uppdatera min CV med. Jag tycker om mötet med människor och jag brinner för att ge god service. Därför hoppas jag på att få jobb som receptionist eller inom resebranschen, säger Wafaa Alhalabi.

Hon berättar att jobbet också lärt henne mycket om Sverige.

– Jag häpnas över hur mycket kaffe svenskarna dricker under en arbetsdag, och hur mycket mat som äts, skrattar hon.

Projektet utvecklar hela Sveaskog

Nina Arkeberg, vd-assistent och kontorschef på Sveaskog, är handledare och kollega till Wafaa Alhalabi under praktikperioden.

– Det fungerar jättebra. Hon är en väldigt glad, nyfiken och driven person. Egenskaper som passar utmärkt för jobbet. Jag lär mig mycket från Wafaa och den kultur hon kommer ifrån. Jag kan erkänna att jag hade föreställningar om nyanlända flyktingar som ställts på ända sedan jag träffade henne. Hon är precis som oss andra på kontoret, men hon behöver träna lite mer på svenskan, säger Nina Arkeberg.

"Tar ansvar och engagerar oss"

Förutom kontorsservice på koncernhuvudkontor i Stockholm har Wafaa Alhalabi besökt verksamheten, bland annat brandområdet i Västmanland.

Nina Arkeberg berättar att hon är glad över att kontorsservice på koncernkontoret är den första arbetsplatsen i Sveaskog att ta emot en praktikant.

– Jag ser det som en symbolfråga, att vi på koncernkontoret kan vara förebilder och visa att koncernledningen menar allvar med den här integrationssatsningen, och att vi tar ansvar och engagerar oss i projektet, säger hon.

För mer information: